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Les entreprises se mettent de plus en plus à proposer des jeux pour leurs salariés afin de prioriser le bien-être au travail.
Ces jeux peuvent être des baby-foot ou des billards qui trônent fièrement à la salle de pause. Cela permet de partager des moments de convivialité autour de jeux ludiques. De plus, dans un monde où les écrans sont omniprésents, une partie de baby-foot est une bouffée d’air frais pour se déconnecter de ses appareils électroniques. Plusieurs effets positifs ont été remarqués quand des activités et des jeux sont mis en place au sein des entreprises ou des collectivités.


Tout d’abord, on constate une augmentation de la productivité et de la qualité de travail des collaborateurs à long terme. Jouer favorise également la motivation et leur implication dans leurs tâches professionnelles.
La cohésion d’équipe est renforcée par le jeu. Ils peuvent ainsi entretenir des liens par le biais d'activités collectives. Souder le groupe et mieux se connaître, des jeux collaboratifs. Le billard peut se jouer en équipe et le baby-foot se joue en duo avec nos modèles traditionnels.On retrouve même des modèles XXL., des baby-foot géants parfait pour des événements ou des séminaires. Il n’est pas toujours évident de se coordonner alors un baby-foot avec des équipes de 4 personnes, c’est un véritable challenge. Cela va renforcer l’appartenance à un groupe, professionnel comme amateur. On privilégie l’amusement. Cela va donner de la joie et de la bonne humeur, une petite pause dans leur quotidien professionnelle.
Toutes les entreprises préfèrent des équipes soudées pour améliorer l’ambiance au travail. Cela permet également de se faire des amis et de nouer des relations. Des personnes qui ne se seraient peut-être pas parlé si elles n’avaient pas joué une partie ensemble. Chez Stella, nous avons pu constater ce phénomène dans le Stella baby-foot Tour, un événement qui réunissait de nombreuses entreprises de milieu différent. Des relations amicales et professionnelles se sont créées ce jour-là autour d’une compétition endiablée. On a tout gagné ce jour-là avec les moments qu’on a partagés.

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